Eure Herausforderungen
Plant ihr eine Konferenz, ein All Hands-Meeting oder einen Design Sprint, und sucht einen erfahrenen Moderator? + Habt ihr keine klare Vorstellung, wie man eine größere Gruppe energetisch durch ein ganz- oder sogar mehrtägiges Event steuert - und dabei zielführende Ergebnisse erarbeitet? + Braucht ihr Verstärkung und Coaching für euer internes Moderationsteam, um dem anspruchsvollen Setting gerecht zu werden? + Wollt ihr euer Event mit einer interaktiven Keynote zum Thema Selbstorganisation oder Zusammenarbeit bereichern?
Meine Ansätze & Formate
Ich habe bereits dutzende Großgruppenevents moderiert und setze dabei auf drei Grundprinzipien: + Co-kreativ designen: Durch ein Vorab-Sounding zentraler Inhalte und geplanter Methoden mit der Zielgruppe steigen die Erfolgschancen massiv + Wertschätzung für das Bestehende vermitteln: Sowohl beim Blick zurück als auch beim Blick nach vorne ist es wichtig anzuerkennen, was die Organisation alles schon geleistet hat, und welche Potenziale für die Zukunft sie bereits in sich trägt + Lust auf das Neue wecken: Durch Austausch, Szenarioarbeit und das Ausprobieren und Erleben von innovativen Herangehensweisen wächst die Offenheit, sich auf eine andere Zukunft einzulassen
Ausgewählte Projektbeispiele
Ob in einem Festsaal oder komplett remote via MS Teams - ich gebe Veranstaltungen gerne Struktur und Erdung: + Moderation eines virtuellen, zweitägigen All-Hands Meeting mit ca. 200 Personen in einem mittelständischen Digitalunternehmen, inkl. einer Keynote zum Thema Nutzerzentrierung + Präsenz-Moderation eines Abteilungsmeetings einer Konzerneinheit mit ca. 30 Mitarbeiter:innen, dabei Einführung des spannungsbasierten Arbeitens + Konzeption eines ganztägigen Präsenzworkshops zum Thema Kulturentwicklung für 35 Top-Führungskräfte eines großen Versicherungsunternehmens